Classement des professeur·es des écoles stagiaires dans le 92 (2024-2025)

Classement des professeur·es des écoles stagiaires dans le 92 (2024-2025)

Les principes

Tous les lauréats d’un concours CRPE de 2024, qu’il soit externe, interne ou de « troisième voie », peuvent faire valoir une expérience professionnelle antérieure. Les stagiaires en report de stage sont également concerné·es.

Le classement peut permettre une prise en compte d’une expérience professionnelle antérieure dans l’ancienneté générale de service. Suivant les états de service pris en compte, cela peut signifier une entrée dans la grille d’évolution de carrière à un échelon plus élevé que le 1er échelon.

Lorsque le classement est validé, un arrêté de classement vous est transmis. Il faut attendre plusieurs mois avant qu’il ne soit effectif sur la fiche de paie. Il y a alors un effet rétroactif.

Calendrier et modalités de dépôt des dossier

Les dossiers sont à déposer sur Démarches simplifiées.

S’il manque des pièces justificatives, les services administratifs pourront demander des pièces complémentaires via Démarches simplifiées et accepter leur dépôt jusqu’au 29 septembre 2024 (au delà, aucun document ne sera pris en considération).

Annexe 1 circulaire classement des professeurs des ecoles stagiaires rentree 2024

L’expérience professionnelle pouvant être prise en compte pour le classement

Services effectuésTaux de reprisePièces justificatives
Services publicsEnseignant·e contractuel·le100%État de services détaillé ou contrat de travail, indiquant la durée précise des services, la qualité et/ou les fonctions
Services publicsEnseignant·e contractuel·le alternant·e100% (proratisé à la quotité effectuée) + une bonification de 2 moisÉtat de services détaillé ou contrat de travail, indiquant la durée précise des services, la qualité et/ou les fonctions ainsi que la quotité hebdomadaire de services
Services publicsContractuel·les de catégorie À (hors enseignement)2/3État de services détaillé ou contrat de travail, indiquant la durée précise des services, la qualité et/ou les fonctions
Services publicsContractuel·les de catégories B et C2/3État de services détaillé ou contrat de travail, indiquant la durée précise des services, la qualité et/ou les fonctions
Services publicsFonctionnaires enseignant·esSera prise en compte la durée pour atteindre l’échelon actuel depuis l’entrée dans le grade à laquelle s’ajoute l’ancienneté dans l’échelon détenu.

La durée ainsi calculée est reprise à 100%
– Dernier arrêté de promotion

– État de service indiquant la quotité de travail hebdomadaire et la date de prise et de fin de fonction
Services publicsAESH ou AED100/135État de services détaillé ou contrat de travail, indiquant la durée précise des services, la qualité et/ou les fonctions
Services publicsFonctionnaire catégorie AClassement à l’indice égal ou immédiatement supérieur– Dernier arrêté de promotion indiquant le nouvel indice majoré

– Arrêté de détachement
Services publicsFonctionnaire catégorie B ou CSera prise en compte la durée pour atteindre l’échelon actuel depuis l’entrée dans le grade à laquelle s’ajoute l’ancienneté dans l’échelon détenu.

La durée calculée est ensuite affectée du coefficient de 2/3.
– Dernier arrêté de promotion

– État de service indiquant la quotité de travail hebdomadaire et la date de prise et de fin de fonction

– À défaut, le premier bulletin de salaire
Service dans le privéQuelque soit la nature de l’emploi2/3État de services détaillé ou contrat de travail, indiquant la durée précise des services, la qualité et/ou les fonctions et la quotité hebdomadaire de services
Service civique et national100%État signalétique indiquant la date d’incorporation et la date de radiation des contrôles